Kto może ubiegać się o dotację z urzędu pracy?
O jednorazowe środki na podjęcie działalności gospodarczej mogą się ubiegać:
- osoby bezrobotne zarejestrowane w powiatowym urzędzie pracy,
- absolwenci i absolwentki centrów integracji społecznej (CIS) oraz klubów Integracji Społecznej (KIS),
- opiekunowie osób z niepełnosprawnościami zarejestrowani jako poszukujący pracy, którzy nie są zatrudnieni ani nie wykonują innej pracy zarobkowej.
Przynależność do jednej z tych grup nie oznacza automatycznie przyznania pieniędzy. Trzeba spełnić pozostałe warunki i przygotować wniosek zgodnie z zasadami naboru. Więcej wskazówek znajdziesz w poradniku Firmove.pl opisującym szerzej dofinansowanie na otwarcie firmy. Platforma oferuje też wsparcie ekspertów przy wnioskowaniu o dofinansowanie z PUP.
Osoby bezrobotne oraz absolwenci CIS i KIS przez 12 miesięcy przed złożeniem wniosku nie mogą prowadzić działalności gospodarczej w Polsce ani mieć jej zawieszonej. Nie mogą też prowadzić firmy za granicą ani pozostawać w okresie jej zawieszenia. W przypadku opiekunów warunek jest inny: w dniu składania wniosku nie mogą prowadzić działalności ani mieć jej zawieszonej – nie obowiązuje ich 12-miesięczna przerwa.
Urząd sprawdza również m.in. wcześniejsze korzystanie z bezzwrotnych środków publicznych na rozpoczęcie działalności. Z rejestracją nowej firmy poczekaj do zawarcia umowy i ustalenia z urzędem terminów dalszych działań.
Od czego zależy wysokość dotacji?
Sześciokrotność przeciętnego wynagrodzenia to górna granica ustawowa, a nie kwota gwarantowana. Każdy powiatowy urząd pracy ustala własny regulamin przyznawania środków, zależnie od posiadanego budżetu i zasad danego naboru. Przed przygotowaniem kosztorysu sprawdź więc aktualne ogłoszenie na stronie swojego PUP. Nabory ogłaszane są zazwyczaj kilka razy w roku (aż do wyczerpania limitu środków).
Dotacja jest bezzwrotna pod warunkiem wywiązania się z warunków zawartej umowy i stanowi pomoc de minimis. Oznacza to, że wraz z wnioskiem należy złożyć oświadczenie o wysokości wcześniej otrzymanej pomocy de minimis w ciągu ostatnich 3 lat lub oświadczenie o jej nieotrzymaniu.
Na co można przeznaczyć środki?
Dofinansowanie służy pokryciu wydatków związanych z uruchomieniem firmy, wskazanych w kosztorysie dołączonym do wniosku. Mogą to być m.in. maszyny, urządzenia i narzędzia, komputer, oprogramowanie czy wyposażenie lokalu. Dopuszczalne są również wydatki na zakup towarów handlowych i materiałów do produkcji oraz działania reklamowe. Oprócz tego środki mogą pokryć koszty pomocy prawnej, konsultacje i doradztwo związane z rozpoczęciem działalności. Szczegółowe zasady, w tym katalog kosztów niekwalifikowalnych, zależą od regulaminu konkretnego urzędu lub instytucji przyznającej wsparcie.
Jakie zobowiązania wiążą się z otrzymaniem dotacji?
Otrzymanie środków wiąże się m.in. z obowiązkiem:
- prowadzenia działalności przez co najmniej 12 miesięcy – okres zawieszenia nie wlicza się do tego czasu;
- niezawieszania firmy na dłużej niż 6 miesięcy łącznie;
- niepodejmowania zatrudnienia na podstawie umowy o pracę w wymaganym okresie prowadzenia działalności;
- rozliczenia wydatków w terminie określonym w umowie i zwrotu niewykorzystanych pieniędzy.
Do wymaganych 12 miesięcy prowadzenia działalności nie wlicza się też części przerw spowodowanych chorobą lub korzystaniem ze świadczenia rehabilitacyjnego, która przekracza łącznie 90 dni. Umowa wymaga także ustanowienia zabezpieczenia zwrotu środków, np. w formie poręczenia.
Naruszenie obowiązków wynikających z umowy o dofinansowanie może skutkować koniecznością zwrotu całości lub części dotacji, co do zasady wraz z odsetkami ustawowymi naliczanymi od dnia otrzymania środków do dnia dokonania zwrotu. Sam upływ roku od założenia firmy nie wystarczy, aby uznać wszystkie zobowiązania za wykonane. Jeśli po otrzymaniu wsparcia nabędziesz prawo do odliczenia VAT od zakupów sfinansowanych z dotacji, powstaje też obowiązek zwrotu jego równowartości.
Jakie są inne formy wsparcia na start?
Osoby z niepełnosprawnością zarejestrowane jako bezrobotne albo poszukujące pracy i niepozostające w zatrudnieniu mogą ubiegać się o środki na podjęcie działalności gospodarczej z PFRON. Wysokość dofinansowania zależy od zadeklarowanego okresu prowadzenia firmy. W przypadku zobowiązania do utrzymania działalności przez co najmniej 24 miesiące, kwota ta może wynieść od 6-krotności do 15-krotności przeciętnego wynagrodzenia. Przy zobowiązaniu do nieprzerwanego prowadzenia działalności przez minimum 12 miesięcy limit wynosi do 6-krotności tego wynagrodzenia. Ostateczna kwota zależy m.in. od środków będących w dyspozycji danego urzędu pracy i postanowień umowy.
Inną możliwością jest pożyczka na samozatrudnienie z projektu BGK „Pierwszy biznes – Wsparcie w starcie”, udzielana przez partnerów finansujących. Może ono wynieść do 20-krotności przeciętnego wynagrodzenia, z okresem spłaty do 7 lat i karencją w spłacie kapitału do 12 miesięcy. Pożyczkę trzeba spłacać, ale po spełnieniu określonych warunków beneficjenci mogą ubiegać się o częściowe umorzenie kapitału.
Co zrobić po otrzymaniu pozytywnej decyzji?
Podpisz umowę i sprawdź terminy rozpoczęcia działalności, dokonywania zakupów oraz rozliczenia środków. Przepisy i postanowienia umowy przewidują rozpoczęcie działalności w ciągu 30 dni od otrzymania środków i złożenie rozliczenia w ciągu 2 miesięcy od dnia rozpoczęcia działalności. Rozliczenie może obejmować wydatki poniesione od dnia zawarcia umowy lub od dnia otrzymania dofinansowania – zakupy zaplanuj zgodnie z jej warunkami.
Wniosek o wpis do CEIDG możesz przygotować na https://firmove.pl/ – samodzielnie lub korzystając z pomocy księgowej przy jego wypełnianiu. Dostępne są też inne sposoby rejestracji, m.in. przez platformę biznes.gov.pl. Niezależnie od wybranej ścieżki dopilnuj, aby data rozpoczęcia działalności była zgodna z ustaleniami z urzędem pracy.
Artykuł sponsorowany
